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                关于印发《合川区加强高层次人才队伍建设 措施30条(试行)》的通知TT快3破解解读

                文章来源: 区政府办公室 区委组织@ 部 时间: 2019-10-12 责任编辑:

                      一、 执行该政策能够╳的依据  

                     第一为进一TT快三百分之百中奖步明确高层次人才激励和服务政策适TT快三登录网址用对象,根据《合川区加强高层次人才队伍中彩网TT快三规律建设措施30条(试行)》(合川委办发〔201615号)有关规定,制定◣本办法。

                  第二,本办法认定的适用对象分为世界顶尖人才(A类)、国家领∩军人才(B类)、市◣级领军人才(C类)、市级高端人才(D类)、区县杰♂出人才(E类)五大类。

                第三,适用对象●认定坚持公开、公平、公正的原则,坚持品德、知识、能力和业绩并重的原则,坚持业内认可和社会认可的原则。认定名额↘原则上不设上限。

                      二、认★定的范围与条件

                        第四区委组TT快三17期长龙织部(区委人◥才办)负责认定工TT快3全天计划作的统筹协调,区人力社保局等相关部门负责认定工作的具体实施〇。

                       第五,适用对象认TT快三老师定不受国籍◣、户籍和身份限制,重点▲是我区三大主导产业中的优秀人才。

                第六,符〓合下列条件之一者,可申报认定♀:

                (一)已在我区工作5年以上。

                (二)已与我区用人单位签订5年以上聘用合同。

                (三)已在我区创办企业正常运营且认▃缴资金不低≡于100万元,股权TT快三投注经验技巧不低于30%

                (四)持有先进自主知识产权▓项目且在我区转化落地。

                (五)柔性引进的对全区重点产业发展能够产生重大▲影响、具有重大经济社会效益的领军人才或团队。

                      三、认定的标准△与程序   
                        第七,适用对象认定实行动态々受理动态认定,以合川区高层次人才分类↘目录(附件1)为参考标←准。合川区高层次↘人才分类目录由区委组织部(区委人◇才办)结合实际情况适时调整完善,实行动态发布机制。

                  第八,适用对象认定程TT快三预测软件破解版序如下:

                  (一)填报●申请资料。申请对象填写相关个TT快3一分钟一期人信息后,打印《合川区◣高层次人才激励和服务政策适用对Ψ 象认定申请表》,并准备相关佐证材料的纸质版原件、复印件『和电子版扫描件(电子版用原件扫描或拍摄电子照@片制作成PDF格式文档)。

                (二)用人单位审核。用人单位对申请人信息及相关△佐证材料进玩TT快三总输是什么原因行审核确认后,上报至行业主管部门←。

                (三)主管部门把关。申请对象所在单位的行业主管部门对申请人相网上TT快三能玩吗关信息及佐证材料进行初审。

                (四)人才TT快三计划回血类别初定︼。区人力社保局对申请人的相关ξ 信息和佐证材TT快三官方下载料进行审核,提出初步认定意↑见,上Tt快三直播平台下载报至区委组织部(区委人TT快三三不同规律才办)。

                (五)人才类别确〓定。区委组织部(区委TT快三精准技巧人才办)组织相关单位∩召开评审会议,对申请人的相关信息和佐证材料进行集体评◆审,提出认定♂意见,报区委常委会研究确定后在申请人所在单位、合川日报、合川门户网站进行公示,公示期5天,经公示无异议的,向申请人◢颁发“三江英才服TT快三精准计划老师务绿卡”(标注☆人才类别),同时向社会提供查询。经认定的适用对象凭“三江英才服务绿卡TT快三稳赢一天三百”享受相应的优╱惠政策和服务。

                四、认定》所需的材料

                第九,适用对象认定申请需提供如下材料:

                (一)合川区高层次人才①激励和服务政策适用对TT快3一分钟一期是不是骗人的象认彩神TT快三入口定申请表(附件2)。

                (二)身份证复印件。

                (三)劳动合同(意向协议)。

                (四)单位缴纳社保证明及工资表。

                (五)最高学历证书。

                (六)最高学位玩TT快三的微信群证书。

                (七)职称证书(具有→职称的人员提供)。

                (八)职业TT快3手机购彩资格等级证书(具有▃职业资格证书的人员提供)。

                (九)符合《合川区高层次人才分类目录》规定条件TT快三彩票会犯法吗的其他相关佐证材料,如荣誉证书、获奖证书、研究课TT快三真的假的题结题材料、学术论文等。

                (十)其他证明自身能力素质、业绩贡献的佐证√材料。

                       五,管理与考核

                  第十,经认定的适用对象列入区专家库∞管理(纳入区委联系专家范TT快三在哪个软件里下载围),管理期为5年,管理期内享受相关待遇。管理期内,达到星光彩票TT快三破解更高级别认定条件的,可按规定申报相应级别认定。经认定通过TT快三一分钟官网统一开奖者,其剩余管理期内待遇按新ζ 认定层次执行。管理期●满后,不再享受相关待TT快三开奖结果预测遇,符合条件的可再次申报认定。再次申报时,以最近一个管理∏期内及期满之后担任的职务、取得的业绩成『果和荣誉称号等为申报依据。

                  第十一,适用对象所在单位及行业主管部门要及ξ时向区委组织部(区委人才办)报告其工作岗位变化、专业技术职务变化、奖励惩罚、健康状况、办理退休等情况。

                第十二,经认定的适用对象实行TT快三 彩票 正规年度考核制度。适用对象所在◤单位负责考核其工作业绩和TT快三人工计划官网业务能力,行业︽主管部门负责考核其团队建设、人ξ 才培养和创新能力,由行业主管部门TT快三是哪里的彩票向区委组织部(区委人才办)书面报告考核总体情况。

                根↓据考核情况对适用对象实行动态管理。对考核情况较差者〓,所在单位要督TT快三是国家彩票吗促其查找原因,及时整改;对确实不适合继续列入管理的,行业∩主管部门要及时提出调整意见,并报区委组织部(区委人才办)核准,终止资格,收回证书。

                第十三,有下列情形之一者,应调整出管理名单,转TT快三大小单双走势规律列入联系名单①,其荣誉称号可予◣保留,但不再享受相关物质待遇(年满60周岁TT快三输钱的原因者可保留医疗保障待遇)。重新符合相关认定条件后,在其重新申报时可予优先安排。

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